Free Mp3 Ringtones
Free Mp3 Ringtones. Thousands of Free Mp3 Ringtones in MIDI polyphonic, MP3 and AMR format.
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum Free Mp3 Ringtones Strona Główna
->
Forum testowe
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Jakaś kategoria
----------------
Forum testowe
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
uuboot09
Wysłany: Wto 11:44, 08 Mar 2011
Temat postu: 通过家园活
(记者清华 胡海鹏)荆州市妇联、荆州电视台《江汉风》联合开展的“荆州市第三届十大巾帼创业明星”评选活动正在进行当中,今天我们要认识的是14号候选人毛庆梅,她是荆州区一所民办幼儿园的园长。 办园15年,毛庆梅和她的幼儿园获得了众多荣誉,幼儿园被评为湖北省优秀民办幼儿园,荆州市市级示范幼儿园,荆州市结对帮扶工作先进集体。她本人也先后被区教育、民政、妇联、西城街办等主管部门评为先进工作者、优秀园长、就业明星、巾帼创业标兵。 正因为名气在外,毛庆梅的幼儿园现在已有300多名幼儿,生源基本不愁,
gold supra shoes
,。 而创园之初,毛庆梅也遇到过很多困难,当时,25岁的毛庆梅拿出家里的8千元存款,在西门外租了一个三室一厅的房子,“作坊式”的幼儿园就此成立了。生源怎么来?毛庆梅开始挨家挨户地上门宣传招生。 每年一到新生入学,毛庆梅就会为寻找生源伤脑筋。一次外出学习的机会,毛庆梅从一位优秀园长的谈话中,找到了好办法。 通过家园活动,家长能直观地感受到孩子的变化,
supra ns shoes
,,他们也自然而然地成了最好的宣传员,生源问题也就迎刃而解了。幼儿园的软件投入上了一个台阶,硬件也要与之相匹配,2002年,毛庆梅通过多方筹集资金,征地修建了这幢近500平方米、四层楼高的教学楼,实现了由租房办园到征地建房办园的跨越,
supra sneaker
,。幼儿园也由当初的三个班发展到小、中、大班、学前班8个班级,幼师队伍也逐渐壮大,由3人发展到21人。减少老师的流动,是所有民办幼儿园园长共同面临的难题,
cheap Supra Skytop
,,毛庆梅却颇为自豪地说,在这里工作了十多年的老师有4个,近3年内,没有一个老师流失的情况。 毛庆梅还为老师们办理养老保险、医疗保险,解决了老师们的后顾之忧,有效地稳定了师资队伍,
vibram fivefingers
,。 不仅如此,毛庆梅还采取“请进来,走出去”的办法来提高老师们的教学水平,请省内外专家、学者来园讲课,给老师们注入新的教学理论和教学方法。她还带头走出去,
vibram five fingers sprint
,,先后到宜昌、武汉、郑州、香港、台湾等地先进幼儿园参观考察,把学习来的经验向老师们传达。 物色更大更好的办园场地是毛庆梅近期的目标,
cheap vibram shoes
,,“做好样板,领跑发展”是毛庆梅为自己确立的远期目标。 see more Information:
Supra Indy Shoes
gold supra shoes
it is 44026 yuanbuy supra shoes
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin